Leistungen

HR-Kompass begleitet Unternehmen auf ihrer gesamten Mitarbeiter:innenreise – von den ersten Strukturen über eine klare, offene Kommunikation bis hin zur reibungslosen Lohnadministration und komplexen HR-Themen.

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Mein Ziel ist es, Unternehmen beim Aufbau einer professionellen und lebendigen Personalabteilung zu unterstützen. Wert lege ich auf praxisnahe, flexible und gleichzeitig klare Strukturen, die nachhaltig wirken und mitwachsen.

Ich übernehme nicht nur operative Aufgaben, sondern begleite und schule unteranderem auch Ihr Team, damit HR-Wissen und Kommunikationskompetenz langfristig im Unternehmen verankert bleiben. Gemeinsam schaffen wir eine solide Basis für ein effizientes und zukunftsfähiges Personalmanagement.

Jungunternehmer:innen profitieren von meiner Erfahrung im Aufbau funktionierender HR-Strukturen und in der Einführung zentraler Prozesse. Dafür sorge ich, dass Mitarbeitende von Beginn an eingebunden sind und HR-Themen mit der Entwicklung Ihres Unternehmens Schritt halten – strukturiert, menschlich und nahbar.

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Bei HR-Kompass gibt es keine Standardlösungen. Ich höre zu, komme bei Bedarf vor Ort, analysiere Ihre aktuelle Situation und entwickle daraus eine massgeschneiderte Offerte – mit transparenten Konditionen, klaren Vereinbarungen und einem realistischen Zeitplan.

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So entstehen HR-Strukturen, die einfach, wirksam und nachhaltig sind – und Ihr Unternehmen langfristig stärken.